CZYM SIĘ BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ?

• nadzorem nad obszarem lakierni,
• optymalizacją procesów produkcyjnych,
• identyfikacją i zarządzaniem ryzykiem związanym z procesem produkcyjnym,
• motywacją zespołu w dążeniu do realizacji zadanych celów,
• współtworzeniem i realizacją długoterminowej strategii w obszarze wydziału lakierni,
• raportowaniem wyników,
• monitorowaniem i zapewnieniem standardów jakościowych,
• kontrolą i przestrzeganiem zasad BHP na dedykowanym wydziale.

JAKIEGO PRACOWNIKA SZUKAMY:

• z conajmniej 2-letnim doświadczeniem w pracy na stanowisku kierownika lakierni,
• z bardzo dobrą znajomością technologii lakierowania ciekłego,
• mile widziana znajomość malowania w technologii linii automatycznych,
• znajomością zasad gospodarki magazynowej,
• znajomością rysunku technicznego,
• z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem ludzi,
• z umiejętnością pracy w zespole,
• z umiejętnością koordynowania pracy różnych działów produkcji,
• sumiennych, dokładnych i systematycznych,
• z umiejętnością planowania produkcji,
• operatywnych, sprawnych w działaniach,
• z umiejętnością szybkiego podejmowania decyzji, ustalania priorytetów w zmiennych warunkach,
• zdolnością przyswajania wiedzy technicznej,
• z umiejętnością pracy pod presją czasu,
• z podstawową znajomością pakietu MS Office.

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę,
• Pracę na jedną zmianę,

• Kompleksowe szkolenie i wdrożenie w siedzibie Spółki w Elblągu,
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pakiet Benefitów (świąteczne karty przedpłacone, ubezpieczenia grupowe, dofinansowanie do wypoczynku).

CV prosimy kierować przez FORMULARZ REKRUTACYJNY